企業理念
「食」を通じてキラキラ輝く人材育成に努め
世界を変える事の出来る人財を世に輩出する
目標とする人財育成テーマ
コンピテンシー
己を生きる
自分の”才能、感覚、感性”を信じる努力を怠らない。自分の本音を理解することで、周りの人のことも理解できる。自分と相手の違いを理解し、自分自身を信じ他者へ貢献し生きている。
Give&Give〜循環と地球〜“○”を与えて循環する
今の自分の”考え方、熱意、能力、ギフト、など”自分の最良のモノを他者に与え続けている。自分の中にから湧き出す”与える””返ってくる”という循環を表現している。“○”を生み出している。
現在地(ありのまま)を理解
自分や組織を過大評価せずに謙虚に、過小評価せずに堂々とした態度で居る。関わる人からの評価を真摯に受け止めている。
違和感(心の声/直感)を信じる
何となく感じる”違和感”を見逃さず素直に信じている。違和感から行動を選んでいる。
自立と自律
自立(自分で決めて責任を取る)してからこそ、信頼が与えられ。自律(約束を守る)できるからこそ、自信が手に入る。依存ではなく、正しく周りに頼れる人である。
相手を知る
自分と相手が違うことを理解し、思い込みを持たずに、相手を知り、自分も伝えている。思い込みは理解を歪めてしまうことを知っている。
目的理解
自分の目的から、ビジョンを描き、それを叶える行動を選択することができる。常に今の目的を念頭に置いて考え、行動する思考をしている。
才能を活かす
自分の才能を特性(アビリティ、技術、能力)として理解し、活かしている。才能を周りの人に活かし貢献している事が強みを活かしてる状態になる。才能を『知る→認める⇔好きになる⇔使う→貢献する→喜ばれる』の段階で活かしている。
“○”の活用
組織の強みは、独りでできないことを成し遂げらえること。自分の強みを存分に発揮して、苦手は仲間に助けてもらう。一人”だけ”で解決しようとせずに、全員で目的を叶える自律的依存を理解し、組織を活用している。
会社概要
社名 | 有限会社 三八 |
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創業 | 1969年 |
会社設立 | 1974年 |
決算期 | 6月 |
資本金 | 1,000万円 |
代表取締役 | 岡田元一 |
本部 | 〒770-0003 徳島県徳島市 北田宮2丁目467 |
鳴門事務所 | 〒772-0022 徳島県鳴門市 里浦町字西開38-1鳴門市公設市場内 |
従業員数 | 60人(アルバイト含む) ※2020年5月現在 |
代表電話 | 088-633-8938 |
代表FAX | 088-633-8938 |
メール | info@e-sampa.net |
沿革
- 1969年 11月
- 鳴門本店開店
- 1974年 2月
- 斉田店開店
- 1974年 8月
- 有限会社三八会社設立
- 1979年 11月
- 黒崎店開店
- 1994年 8月
- 姉妹店「友翔」開店 大阪市東住吉区針中野
- 2005年 8月
- 鳴門本店閉店
- 2005年 8月
- 田宮店開店
- 2009年 8月
- 徳島駅前店開店
- 2011年 12月
- 黒崎店リニューアル
- 2012年 4月
- 徳島事務所(本部)設立
- 2014年 1月
- 鳴門事務所設立
- 2014年 1月
- 鳴門スープキッチン設立
- 2019年 11月
- 麺や諒八開店(2021年1月末までの期間限定)